本公司成立永續經營委員會，並設置專責之「永續辦公室」綜理推動集團永續發展。為持續精進永續治理，2023 年將誠信經營委員會併入永續經營委員會，並將永續經營委員會提升為董事會監督之功能性委員會，至少每季召開 1 次，另將「永續辦公室」改制為正式管理單位，及增設副總經理職級以上之永續長，首任由金控總經理擔任。

永續經營委員會由金控董事長為主任委員兼召集人，第 1 屆委員由全體獨立董事擔任，皆具備永續經營所必須之知識、技能、素養。委員會下設公司治理、永續金融、客戶承諾、員工照護、環境永續以及社會共融 6 大執行小組，並由副總經理擔任小組召集人。各小組均設定具體可衡量之短、中、長期目標，積極追蹤執行進度，滾動式調整執行方案。委員會每年向董事會報告誠信經營遵循情形，並就永續發展年度執行方案之計畫與成果提報董事會，透過由上而下、系統化的管理方式，有效推動永續發展。

2023 年永續經營委員會共召開 4 次會議，議案包括追蹤小組年度目標與其他專案執行情形、審議 ESG 政策與規章等，另永續經營委員會及 6 大執行小組向董事會報告永續發展相關事項共計 18 次，董事會對永續發展之督導情形如下，以下議案均經董事詳加審視，充分討論並提出相關建議，以精進永續發展執行成效：
2023 年 1 月 18 日、4 月 24 日、7 月 24 日、12 月 25日陳報「上市櫃公司永續發展路徑圖」溫室氣體盤查規劃。
2023 年 4 月 24 日、5 月 22 日、6 月 26 日修訂 7 項 ESG 相關政策及守則。
2023 年 6 月 26 日陳報永續報告書（含永續發展執行成果）、TCFD 報告書、承諾 SBTi 訂定淨零目標。
2023 年 10 月 23 日陳報永續組織調整、新訂「永續經營委員會組織規程」。
2023 年 11 月 20 日委任永續經營委員會成員。
2023 年 12 月 25 日審議永續經營委員會委員出席會議研究費。

合庫金控永續發展歷程