2025 年，全球永續發展面臨新的挑戰與轉折。川普重返白宮後，美國退出巴黎氣候協定、凍結離岸風電計畫並推動化石燃料開採，使永續發展遭遇前所未有的逆風。同時，地緣政治衝突、產業鏈重組與社會分化等不確定性持續升高，人工智慧（AI）與數位科技快速演進亦重塑產業樣貌，外在環境的變動雖是風險，卻也帶來無限可能，對我們而言更是不斷向前的動力。
合庫秉持永續 3 大願景 -「企業永續、環境永續、社會永續」，並以「RISE-Resilience 建構韌性經營、Inclusion 領航永續金融、Synergy 創造多元共融、Enrichment 豐富環境共好」為 4 大永續發展策略主軸，除追求穩健經營及績效成長外，亦持續推動綠色金融與責任投融資，積極導入 IFRS S1/S2 永續揭露準則，強化永續相關財務資訊與氣候風險之辨識、衡量與管理，並透過金融創新科技與跨業合作，協助產業與客戶提升永續韌性，善用資金影響力領航永續正向發展。
Resilience- 建構韌性經營
合庫持續強化公司治理與遵法機制，提升營運效能與整體韌性，並憑藉穩固客戶基礎及集團綜效提升資產品質。2025 年合併稅後淨利達新臺幣214.48 億元，稅後淨值報酬率及稅後資產報酬率分別為 7.87% 及 0.41%，稅 後每股盈餘為 1.36 元，展現穩健經營成果。
在資訊安全與營運持續管理方面，本集團已建構完善的資安治理架構，設置副總經理層級之資安長並成立行動小組，合庫銀行導入「ISO 27001 資訊安全管理系統」與「ISO 22301 營運持續管理系統」，以客戶權益為核心，強化組織與金融韌性，並建立緊急應變、業務持續與復原能力。部分子公司亦透過資安保險機制有效移轉風險，進一步提升集團整體資安防護力與營運韌性。
Inclusion- 領航永續金融
為共同達成臺灣 2050 淨零目標，合庫持續深化與客戶議合，積極透過責任投融資協助企業降低碳排及啟動永續轉型，並成為臺灣首家完成 5,000 戶中小企業議合減碳之金融機構，協助中小企業將 ESG 內化為長期競爭力。 2025 年持續贊助「鄧白氏第十二屆中小企業菁英獎頒獎典禮」，表揚積極投入永續發展的中小企業，鼓勵更多企業加入永續轉型的行列。
投資方面，合庫銀行 2025 年投入綠色能源及發行永續金融債券達 766 億元，ESG 債券累計發行量達 101 億元，領先各公股銀行，為首家突破百億元且完成永續發展專項資金債券 3 大面向 - 綠色、社會責任及可持續發展債券之公股銀行。
有鑑於創新安全的金融服務，是邁向永續不可或缺的條件，2025 年透過「數位發展委員會」推動 21 項「數位營運重點專案」及 4 項「創新人才賦能計畫」，持續強化數位營運動能，並培育同仁數位化業務職能。「創新實驗室」（CoLAB）持續推動跨部門創新專案與 AI 策略藍圖，累計培訓達 1,534 人次。另為完善保護研發成果，2020 年起導入「台灣智慧財產管理規範」（TIPS），已連續 4 度通過 A 級驗證，累計提出逾 1,054 件專利申請，其中逾 933 件獲核准，189 件應用於業務活動，展現科技驅動永續發展的成果。
Synergy- 創造多元共融
合庫以落實 SDGs「不遺落任何人」之原則，在推動淨零轉型的同時兼顧社會包容與公平正義，透過多方溝通合作，提升利害關係人之福祉。
為深化員工對永續議題的認知，合庫積極推動相關教育訓練，並鼓勵同仁參加 ESG 課程及考取證照，將永續發展納入日常生活及業務活動。此外，合庫積極打造性別多元、平等及包容之職場環境，落實性別平權，關注任一性別員工在升遷、進修、育兒以及薪酬等各方面的公平權益，2025 年獲金管會邀請赴性別平等專案小組，分享推動性別平等主流化措施及作法。
繼首創「長照種子行員」後，合庫持續培育信託專業人才，協助社會解決高齡化所衍生的課題。截至 2025 年底，合庫銀行已有 991 位「高齡金融規劃顧問師」及 289 位「家族信託規劃顧問師」，提供客戶專業的資產信託規劃與樂活安養諮詢服務。此外，合庫更推出多項具包容性的金融商品，為中小企業、新創產業、地方創生、農漁業、青年及長照機構打造專屬貸款，其中「就業保險失業者創業貸款」、「失業中高齡者及高齡者創業貸款」及「微型創業鳳凰貸款」成效卓越，2025 年底市占率達26.32%。
隨著詐騙手法層出不窮，金融第一線成為防堵關鍵。為強化防制詐騙， 2025 年合庫銀行與臺灣高等檢察署簽署合作意向書，協助檢調機關追查犯罪行為、攔截不法犯罪集團。同時，合庫銀行亦積極運用 AI 分析技術，提升可疑交易預警與識別能力，截至 2025 年，成功攔阻 365 件詐騙案件，金額達 3.07 億元，2025 年新增警示帳戶數較去年同期減少 57%。
Enrichment- 豐富環境共好
合庫支持「巴黎協定」及「臺灣 2050 淨零排放路徑」，除簽署「科學基礎減碳目標倡議」（SBTi）及致力達成審核通過的 SBT 中期減碳目標外，更以實際行動積極落實氣候管理，2025 年正式啟用內部 EMS 能源管理系統，全面提升能源管理效率，為金融業智慧節能示範標竿。另為發揮金融影響力，2025 年舉辦金融業首場 ISO 14068-1 碳中和供應商大會，以示範性行動力向供應商傳達永續採購理念及建立減碳共識，引領供應鏈邁向低碳轉型。
本集團亦推動環境教育校園列車，發揮敦親睦鄰、友善社區的精神，赴國中小學辦理主題式環境教育活動，且與國立臺北教育大學簽訂「產學共育 ESG永續人才培育計畫」，期待透過培育未來教育者，擴大永續教育社會影響力。
為強化氣候相關風險與機會的辨識與管理，將自然環境風險因素納入投融資決策。2025 年發布之氣候暨自然相關財務揭露報告書依循氣候框架（TCFD）及自然框架（TNFD），並應用 LEAP 分析步驟，精進投融資之自然風險管理策略，另 TCFD 揭露連續 3 年榮獲英國標準協會（BSI）「Level-5+：Excellence」最高等級認證，並獲第二屆政治大學氣候相關財務揭露報告書評鑑績優銀行。
合庫長期耕耘 ESG 領域，深受國內外機構高度肯定，連續 3 年入選道瓊永續領先指數（DJBIC Indices）之「世界指數」與「新興市場指數」及連續 2 年國際碳揭露專案（CDP）最高榮譽的 A 級領導企業名單。國內評選方面，亦榮獲 TCSA 「台灣百大永續典範企業」、BSI「永續發展領航獎」、環境部「國家企業環保獎銀級獎」、「榮譽環保企業獎座」及海委會「企業海洋永續貢獻獎」等大獎。
展望未來，風險無所不在，但危機中亦有轉機，合庫深知唯有迎戰風險、掌握機會，才能在瞬息萬變中穩定前行。爰此，我們將持續秉持專業與誠信，依循永續策略藍圖，落實永續發展策略，協同利害關係人創造具韌性之永續價值。